宠物加盟店的员工怎样提高营业额

　　宠物店的销售业绩离不开宠物加盟店员工的努力，宠物加盟店员工的销售能力也不是一朝一夕就能培养起来的。因而宠物加盟店要培养出优秀的销售员，就必须在平时销售中帮助他们形成良好的销售习惯。

　　培养积极向上的正面思维

　　销售本身具有挑战和不确定性。有时候难免会遭受拒绝，也会经历销售的淡季所以，在宠物加盟店的日常销售过程中培养员工积极正向的思维非常重要，学会在在负面的事件中看到自己成长和学习的机会，不断总结销售的方法，从而事半功倍。特别是团队的正能量培养，因为情绪是会相互感染的，当一个团队非常积极的时候，这个团队无疑充满了成功的无限可能。

　　培养勤奋上进的精神状态

　　一分耕耘，一份收获。在宠物加盟店的营业员，大的忌讳就是懒惰，店里没客人的时，相对显得悠闲，日复一日，因此需要激励政策、目标政策。所以，培养勤奋的精神，努力去挖掘客户，对宠物店加盟连锁来说，是至关重要的。只有主动出击，去寻找更多的客户，才能让宠物店具有竞争力。

　　培养宠物加盟店员工的观察力

　　不同的客户需要运用不同的销售方法，这不得不提醒宠物加盟店的营业员，必须学会适应、观察各个类型的客户，只有善于观察，不断总结，才能学到更多的销售知识。信息就是资源，资源带来财富。所以养成观察的习惯，这对调整沟通、跟进客户有帮助。

　　培养定期关心客户的习惯

　　要维护好一个客户，就需要让客户了解和你交往的价值，不只是节假日、或者逢年过节发个短信就行，对于客户来说，你是一个能为客户提供有价值信息的资源体。因此宠物加盟店的营业员应该注重了解客户的价值观，比如有的客户看重家庭的生活，有的客户追求成功，注重企业发展，有些客户注重娱乐，宠物加盟店的营业员就可以提供相关有价值的前沿讯息，这肯定会增提升与客户的感情。

　　优秀的宠物加盟店销售员必定掌握了一定的销售技巧，形成了良好的销售习惯，而这些来源于平时的锻炼和积累。因而销售员之间要相互鼓励，相互督促，共同形成良好的销售习惯，才能在面对顾客的时候应对自如，为顾客提供满意的服务。

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